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| 烟草行业用工分配制度改革总体要求是“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”五句话20个字。为什么？就是因为目前烟草行业人力资源管理存在没有进行分类管理或分类管理不彻底、岗位设置不科学、职责不明确、考核不严格、报酬没有落实等五大弊病，所以要…<详情> | |
日期：2008-04-14 12:46:29
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| 平安保险薪酬改革咨询报告.ppt…<详情> | |
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日期：2008-04-12 05:31:40
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日期：2007-02-13 08:00:00
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日期：2007-01-30 08:00:00
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日期：2007-01-20 08:00:00
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日期：2007-01-16 08:00:00
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日期：2006-12-13 08:00:00
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日期：2006-12-13 08:00:00
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日期：2006-10-28 08:00:00
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日期：2006-09-26 08:00:00
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日期：2006-09-21 08:00:00
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日期：2006-09-17 08:00:00
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日期：2006-06-23 08:00:00
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日期：2006-06-22 08:00:00
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