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2006年度中国IT企业薪酬福利市场调查报告
根据某公司2006年薪酬调查报告,IT各细分行业中,以手机行业收入最高,其中手机产品设计经理年薪收入总额高达28万元,研发经理为26万元,软件开发经理为23万元。普通职员中研发、销售序列薪酬水平显著高于其他职能序列,如JAVA程序员年度总薪酬中位值能达到9万元,最高…<详情>
  日期:2007-11-24 14:07:39 点击:114 评论:0
1999年-2005年中国管理咨询行业市场情况研究报告
中国国内的管理咨询行业的客户绝对数量和市场渗透率相比上一年均呈现了不同程度的上升。共有468家上市公司在2005年当年采购了咨询服务,国内管理咨询行业的客户比例相比2004年上升了4.41个百分点,达到35.11%,增幅为2004年同期的10.6%,其中新客户109家;截止2005年,…<详情>
  日期:2006-10-19 08:00:00 点击:5 评论:0
2004年度中国管理咨询市场发展状况研究报告
2003年,中国管理咨询行业又长大了一岁。和2002年一样,“发展”仍是2003年管理咨询市场的主题曲。不同的是,在发展的背后,管理咨询行业需要进一步加快行业和功能专业化的脚步。继2002、2003年之后,新华信第三次对国内管理咨询市场发展状况进行了研究,推出《2004年…<详情>
  日期:2006-01-25 08:00:00 点击:3 评论:0
2003年度中国管理咨询市场发展状况研究报告
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  日期:2006-01-25 08:00:00 点击:5 评论:0
2005年度中国管理咨询市场发展状况研究报告
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  日期:2005-11-29 08:00:00 点击:2 评论:0
中国企业员工离职现象分析理论和实践研究报告
…<详情>
  日期:2005-05-06 08:00:00 点击:6 评论:0
2004年人力资源管理新发展趋势研究报告
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  日期:2005-05-06 08:00:00 点击:5 评论:0
广东企业竞争力和人力资源管理状况调查分析报告
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  日期:2005-05-06 08:00:00 点击:5 评论:0
2003年度中国管理咨询行业发展研究报告
尽管管理咨询在中国的发展历史已超过十年,社会上对管理咨询的认识仍然处于“盲人摸象”、“雾里看花”的状态。在此背景下,我们2002年开始对“上市公司业绩与管理咨询的相关性”开始了探索性的研究,2003年,推出《2003年度中国管理咨询行业市场发展报告》,对中国企…<详情>
  日期:2005-05-06 08:00:00 点击:2 评论:0
中国保险业顾客满意度调查研究报告
…<详情>
  日期:2005-05-06 08:00:00 点击:32 评论:0
2004年中国民营企业人力资源危机管理现状调查研究
…<详情>
  日期:2005-05-05 08:00:00 点击:3 评论:0
员工为什么对工作不满?——中国职业发展现状调查报告
…<详情>
  日期:2005-05-05 08:00:00 点击:1 评论:0
广东省大中型工业企业人力资源状况调查研究报告
…<详情>
  日期:2005-05-05 08:00:00 点击:2 评论:0
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