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中调网:企业调研诊断技术与方法
企业诊断的流程有好几种形式,这次实例研修由接受诊断的企业相关人员与诊断师小组组成项目小组,进行现状分析、制定经营战略规划书等企业诊断过程活动。企业诊断的全部流程包括立项、现状分析、经营战略的策略、制定经营战略规划书、继续支援五个阶段。 立项阶段 1、确…<详情>
  日期:2006-12-31 08:00:00 点击:7 评论:0
中调网:管理者的人力资源管理——培训需求诊断
…<详情>
  日期:2006-12-22 08:00:00 点击:3 评论:0
行为事件访谈法(BEI)的操作步骤和过程
行为事件访谈法(Behavioral Event Interview,BEI)是由麦克里兰结合关键事件法和主题统觉测验而提出来的。虽然BEI是在进行胜任模型研究过程中提出来的,但是对于人才的招聘选拔有着非常重要的借鉴意义,这里我给大家介绍一下BEI的具体操作过程,希望对各位HR的招聘工…<详情>
  日期:2006-12-13 08:00:00 点击:10 评论:0
中调网:访谈调查的优缺点、种类和技巧
一、访谈调查的优缺点 顾名思义,访谈调查是以谈话为主要方式来了解某人、某事、某种行为或态度的一种调查方法。 与问卷调查比较访谈调查的主要优点表现在以下几个方面: 其一,灵活性强,访谈员可以根据访谈过程中具体情况来灵活决定诸如是否需要进一步问一些与调查主…<详情>
  日期:2006-05-12 08:00:00 点击:23 评论:0
中调网:论调查中定性研究访谈资料的整理和分析方法
近年来,定性研究方法,尤其是访谈技术在我国的应用日益普及,然而各界关注的焦点主要集中于资料收集技术的探讨,对原始资料的分析却没有引起足够的重视。 从某种意义上说,资料分析比资料收集更为重要也更为复杂。优秀的访谈只有通过优秀的分析才能将所收集的资料转换…<详情>
  日期:2006-04-24 08:00:00 点击:36 评论:0
问卷调查分析中的Logistic回归与自变量筛选问题研究
…<详情>
  日期:2006-04-04 08:00:00 点击:20 评论:0
中调网:人力资源管理流程诊断及优化方案
…<详情>
  日期:2005-11-08 08:00:00 点击:12 评论:0
中调网:中消研公司调研的现场访谈技巧
…<详情>
  日期:2005-11-08 08:00:00 点击:7 评论:0
中调网:满意度调查测量的效度和信度
…<详情>
  日期:2005-09-09 08:00:00 点击:9 评论:0
中调网:调查问卷与量表的编制及分析方法
一、问卷与量表的差异 「问卷与量表」都是研究者用来搜集数据的一种技术,也可以说是对个人行为和态度的一种测量技术。它的用处在于量度,特别是对某些主要变项的量度。虽然问卷和量表都是可以用来搜集数据,但这两者基本上还是有一些差异存在的: 一、在编制架构上的…<详情>
  日期:2005-07-17 08:00:00 点击:43 评论:0
中调网:市场调研与市场分析原理与方法
…<详情>
  日期:2005-06-06 08:00:00 点击:1 评论:0
中调网:市场调查中的质量控制方法
调查数据的质量决定着调查结论的客观性,因此,调查中心十分重视调查质量,并制定了一套保障调查质量的完备体系。包括:调查全程控制、访问过程控制和拒访率控制等。 1 、全程控制 调查中心实施严格的全程质量控制措施。为确保本次项目的高质量完成,公司将安排专业的…<详情>
  日期:2005-05-29 08:00:00 点击:0 评论:0
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